Расчет пособия по БиР при работе по совместительству в ситуации «из декрета в декрет»

Comments

• Добрый день!
  Не понятно когда планируется следующий декрет? Если в этом году, то при расчете по БиР будут браться года 2013+2014. При этом если вы работали по совместительству, значит не на полный день (ведь пособие до 3-х лет вам платят по основному месту?), соответственно заработок по совместительству в расчет не войдет, т.к. он попадет в исключаемый период. Получится что 2013 и 2014 заработка нет (т.к. будет отпуск по уходу), вы имеете право заменить эти года на два любых года на ваше усмотрение, при условии что это приведет к увеличению пособия.
• Добрый вечер! Да в декрет собираюсь в 2015 году. Как вы тогда прокомментируете следующую цитату из закона:
  "период, когда застрахованное лицо, находясь в отпуске по уходу за ребенком работало на условиях неполного рабочего времени, считается периодом нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Соответственно при расчете пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком период нахождения в отпуске по уходу за ребенком исключается, а заработок за время работы на условиях неполного рабочего времени за этот период включается в средний заработок для расчета пособий".
  
  Пособие мне на данный момент никто никто не платит. Все выплаты прекратились 18.03.2014года. Если этот период действительно исключается, дайте ссылочку на закон, где это прописано. Спасибо
• Здравствуйте. У меня немного схожая ситуация. Помогите разобраться. С мая 2012г. ушла в отпуск по БиР, далее отпуск до по уходу за ребенком до1,5 лет и сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3х лет до 29.06.2015. Ориентировочно с 5.07.15г. планирую выйти в следующий декретный отпуск. Как мне будут рассчитывать декретные( за какой период) и как лучше закрыть эти 7 дней, которые остаются от отпуска до отпуска (взять за свой счет?)? Выгодно и стоит ли мне сейчас выходить на работу( материально не очень заинтересована)?
• Цитата: Добрый вечер! Да в декрет собираюсь в 2015 году. Как вы тогда прокомментируете следующую цитату из закона:"период, когда застрахованное лицо, находясь в отпуске по уходу за ребенком работало на условиях неполного рабочего времени, считается периодом нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Соответственно при расчете пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком период нахождения в отпуске по уходу за ребенком исключается, а заработок за время работы на условиях неполного рабочего времени за этот период включается в средний заработок для расчета пособий".Пособие мне на данный момент никто никто не платит. Все выплаты прекратились 18.03.2014года. Если этот период действительно исключается, дайте ссылочку на закон, где это прописано. Спасибо

  Я вам так и написала что расчетный период у вас будет 2013+2014. 2013 - у вас заработка не будет (исключаемый период), за 2014 исключается заработок до 18.03.2014 точно. А вот далее, нужно уточнить следующее:
  Как вы числитесь тогда по основному месту, если вам ничего не платят там? Хотя б по 50 р платили бы, это означало что вы там в отпуске до 3-х лет числитесь. 
  По совместительству вы работаете не полный день?
• Цитата: Здравствуйте. У меня немного схожая ситуация. Помогите разобраться. С мая 2012г. ушла в отпуск по БиР, далее отпуск до по уходу за ребенком до1,5 лет и сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3х лет до 29.06.2015. Ориентировочно с 5.07.15г. планирую выйти в следующий декретный отпуск. Как мне будут рассчитывать декретные( за какой период) и как лучше закрыть эти 7 дней, которые остаются от отпуска до отпуска (взять за свой счет?)? Выгодно и стоит ли мне сейчас выходить на работу( материально не очень заинтересована)?

  
  Добрый день. На нашем форуме нельзя задавать вопросы в чужих темах. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Читайте правила форума. В данном случае Вам нужно лишь нажать на этой странице кнопку "Новый вопрос" и в открывшемся окне задать свой вопрос.
• Добрый день, да на основном месте работы мне сейчас перечисляют по 50р. Там я числюсь в отпуске до 3-х лет. А с 01.04.14 работаю по совместительству (не полный рабочий день).
• Простите, не разобралась с темой. Спасибо за сссылки.
• Цитата: Добрый день, да на основном месте работы мне сейчас перечисляют по 50р. Там я числюсь в отпуске до 3-х лет. А с 01.04.14 работаю по совместительству (не полный рабочий день).

  
  Вот с этим разобрались. Значит у вас отпуск до 3-х лет до октября 2015. Таким образом, для расчета пособия по БиР будут браться года 2013+2014. В этих годах вы были в отпуске до 1,5 лет и до 3-х лет. Согласно п. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, эти
  дни,  являются исключаемые из расчетного периода при начислении декретного и детского пособий. Зарплата по совместительству, тоже не берется в расчет, т.к. она была за этот же исключаемый период. Соответственно, пособие по БиР будет по минималке (заработка нет) или же у вас есть право заменить эти года на любые другие. Здесь нужно считать вашему бухгалтеру, как вам выгоднее.
  
  Далее, пособие до 1,5 лет будет считаться из такого же заработка как и по БиР - если вы едете в отпуск до 1,5 в 2015 году.
  Если же отпуск до 1,5 лет наступит в 2016, то здесь расчетные года будут 2014+2015. В 2014 - у вас отпуск и заработка нет, здесь ничего не поменяешь, а вот заработок в 2015 пока можно изменить (если конечно вы уже не в отпуске по БиР).
  На сумму пособия повлияет ваш выход из декрета и работа на полный день хотя бы месяц перед больничным. Если вы выйдете досрочно из отпуска по основному месту работы допустим в августе 2015.
  Если считать по основному месту 25000/31*30,4*40%=9806 руб. будет сумма ежемесячного пособия.
  Если вы уйдете в декрет с места где вы сейчас совместитель, 42000/31*30,4*40%=16475 руб.